概要(研修内容)
对所有部门实施丰田的改善!
在制造现场诞生《丰田生产方式 TPS》的改善,要在全公司所有部门展开
① 人与职场的激活,是公司业绩的提升?
② 所有的事情,首先要考虑作为主体的人,进行实施
③ “问题的可视化和人力资源的集结”,作战室活动带来的视觉管理
课程(目录)
1.业绩提升的秘诀是什么
2.人与现场激活,业绩能否提升?
3.从丰田生产方式(TPS)到丰田流管理系统(TMS)(Toyota way management system)
4.支撑公司的三个质
5.基于作战室活动的视觉管理
6.基于TMS的方针管理
目标
新的工作方式时公司变革的机会 支撑公司的三个质
① “物”的质(結果)
② 工作的质(工作程序・・结构、手法)
③ 人的质(合格的)提升业绩
授课对象
公司部门 | 工厂部门 |
经营者・管理者 | 成员(财务・人事・营业・管理・企划部门) | 技術者 | 管理者 | 工程师 | 监督者 (組長/班長) |
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